이직 면접 준비하기 | 답이 있는 면접 질문(내용 업데이트 중)

면접, 이미지 출처: 나

 

가장 기억해야 할 사항

면접은 회사와 지원자가 잘 맞을지 상호 인터뷰하는 자리다. 솔직하고 당당한 게 베스트. 떨어졌다면, 나와 안 맞는 회사일 확률이 높다.(그렇다는 것은 나에게 좋은 회사가 아닐 가능성이 높다.)

 

1. 지원회사 분석

지원회사는 곧 '고객'이다. 회사와 팀을 고객처럼 분석하자.

- 고객은 누구인가?

- 고객의 니즈는 무엇인가?

- 고객의 페인포인트는 무엇인가?

- 나는 고객의 페인포인트를 해결할 사람인가? - 소구 포인트를 어필하자.

- 답변의 톤앤 매너를 회사에 맞추자.

 

2. 스트레스 해소법?

- 단기적 행동, 진짜 본인이 하는 행동

ex) 양치하기, 얼음물 먹기, 계단 오르기 등

- 장기적 행동, 진짜 본인의 취미

 

3. 하기 싫은 일을 해야 할 때 어떻게 할 건지?

- 할 거다.(어쩔 수 없음) + 대신 장치를 만들 것이다.

ex) 장치는 사람마다 다를 수 있다. 나의 경우, 하기 싫은 것에서도 의미를 찾는다. 장치가 어떤 자신만의 보상일 수도 있다.

 

4. 다른 회사를 지원했는지? 둘 다 합격한다면 어디로 갈 건지? - 일관성 있게 업계 지원하는지 확인하는 의도

- 동종업계 말하기: 동종업계이지만, 현재 지원한 회사가 직무관점에서 내게 더 의미가 있다는 것을 어필한다.

- 동종직무 말하기: 동종직무이지만, 업계 관점에서 현재 지원한 회사가 내게 더 의미가 있다는 것을 어필한다.

 

5. 지양할 표현

- 생각됩니다.(X) → 생각합니다, 입니다.(O)

- 하고 싶습니다.(X) → 할 수 있습니다.(O)

- 이끌어내고 싶습니다.(X) → 끌어내겠습니다.(O)

- 할 수 있도록 노력하겠습니다.(X) → 하겠습니다.(O)

구체적으로 제시하자. 간결하게 표현하자. 전달력을 높이자!

 

6. 눈 마주치기

눈을 마주쳐야 자신감이 있어 보인다. 위쪽, 아래쪽 보는 것은 지양하기. 방긋방긋 웃기!

 

7. 면접용 답변을 전부 준비하기보다는 솔직하자.

 

8. 답변에는 구체적 사례를 꼭 언급하자.

 

9. 회사에 대해서 진짜 궁금한 것을 다양하게 물어보는 게 좋다.

- 단, 꼰대 회사는 예외일 수 있다.(그런 곳은 가지 않는 것이 좋...)

- 질문에서 나의 직업관이 드러난다. 내 직업과 관련해서 고민이 깊어본 사람은 질문에서도 자연스럽게 드러날 것! 따라서 진짜 궁금한 것을 물어보아도 좋다.

 

10. 스토리가 있는 것이 좋다.(특히 지원동기)

- 이직사유가 성장하고 싶어서, 더 좋은 기회, 이전 회사는 ~~~ 가 문제여서. 등은 크게 와닿지 못한다.

- 이직은 삶의 중요한 의사결정이다. 자신의 삶을 소중하게 생각하고 회사와 직업을 선택할 때에도 어떤 고민과 기준으로 결정했는지 진솔하게 이야기하자.

 

11. 어떤 환경에서 가장 일을 잘하는 타입인가요?

- 선호/비선호하는 업무 스타일

- 잘 맞는/맞지 않는 동료 스타일

이 또한 솔직하게 답변한다. 다 괜찮다고 대답해서 입사한다 해도 맞지 않는다면 서로 손해다.

 

12. 모든 생각에는 경험에 기반한 근거를 제시한다.

근거 제시 시, 그 생각에 도달한 과정을 설명한다.

 

단순하게 "저는 ~~~하다고 생각합니다."라고 말하면 설득력이 부족하다. 해당 논리를 형성한 배경을 핵심적으로 설명해야 한다. 예를 들면,

 

1) 저는 이렇게 생각(또는 제안)합니다.

2) 이를 뒷받침하는 근거로는 ~~~

3) 제게 ~~~한 경험(성공 또는 실패)이 있는데,

4) 이 경험을 통해 ~~~(교훈, 성과, 변화)를 얻었습니다.

→ 그래서 ~~한 논리(또는 인사이트)를 얻었습니다.